Carpinteros

Resumen

Los carpinteros suelen instalar vigas de techo.

Datos Básicos: Carpinteros
2010 Mediana Salarial	$39,530 por año $19.00 por hora
Nivel Académico de Ingreso	Diploma de escuela secundaria o su equivalente
Experiencia Laboral en una Ocupación Similar	Ninguna
Capacitación en el Trabajo	Programa de aprendizaje
Cantidad de Empleos, 2010	1,001,700
Perspectivas Laborales, 2010-20	20% (más rápido que el promedio)
Cambio en la Cantidad de Empleos, 2010-20	196,000

¿Qué Hacen los Carpinteros?

Los carpinteros construyen y reparan entramados y estructuras edilicias, tales como escaleras, marcos de puertas, particiones y vigas, hechos de madera y otros materiales. También pueden instalar gabinetes de cocina, revestimientos y paneles de yeso.

Ambiente Laboral

Debido a que los carpinteros están involucrados en muchos tipos de construcciones, desde edificar carreteras y puentes, hasta instalar armarios de cocina, pueden trabajar tanto en interiores como en exteriores. El trabajo suele ser extenuante, por lo que tienen una tasa de lesiones y enfermedades superior a la media.

Cómo Hacerse Uno

Aunque la mayoría de los carpinteros aprenden su oficio a través de un programa de aprendizaje formal, algunos lo hacen en el trabajo, comenzando como ayudantes.

Salario

La mediana salarial anual de los caldereros fue $39,530 en mayo de 2010.

Perspectivas Laborales

Se proyecta que el empleo de los carpinteros aumentará un 20 por ciento entre 2010 y 2020, más rápido que el promedio de todas las ocupaciones. Las perspectivas laborales generales para los carpinteros deberían mejorar en la próxima década, en tanto la actividad de la construcción se recupere de la reciente recesión.

Ocupaciones Similares

Compare las obligaciones del trabajo, la educación, el crecimiento del empleo y la remuneración de los carpinteros con las ocupaciones similares.

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¿Qué Hacen los Carpinteros?

Los carpinteros trabajan con diferentes tipos de herramientas.

Los carpinteros construyen y reparan entramados y estructuras edilicias, tales como escaleras, marcos de puertas, particiones y vigas, hechos de madera y otros materiales. También pueden instalar gabinetes de cocina, revestimientos y paneles de yeso.

Responsabilidades

Los carpinteros generalmente realizan lo siguiente:

• Siguen los planos y los proyectos de construcción para satisfacer las necesidades de los clientes
• Instalan estructuras y accesorios, tales como ventanas y molduras
• Miden, cortan o dan forma a la madera, plástico, fibra de vidrio, paneles de yeso y demás materiales
• Construyen entramados edilicios, incluyendo montantes, vigas para pisos y marcos para puertas
• Ayudan a levantar, nivelar e instalar entramados edilicios con la ayuda de grandes poleas y grúas
• Inspeccionan y cambian entramados dañados u otras estructuras y accesorios
• Instruyen y dirigen a albañiles y a otros ayudantes del oficio de la construcción

Los carpinteros trabajan en una de las ocupaciones de la construcción más versátiles, realizando generalmente una gran variedad de tareas. Por ejemplo, algunos carpinteros aíslan edificios de oficinas, mientras que otros instalan paneles de yeso o gabinetes de cocina hogareños. Los que ayudan a construir grandes edificios o puentes suelen realizar matrices de madera para cimientos o pilares de cemento. Algunos carpinteros construyen tirantes y andamios para edificios.

Los carpinteros usan varias herramientas eléctricas y manuales para cortar y dar forma a la madera, plástico, fibra de vidrio o paneles de yeso. Comúnmente utilizan herramientas manuales, incluyendo escuadras, niveles y cinceles, así como muchas herramientas eléctricas, tales como lijadoras, sierras circulares y pistolas fijaclavos. Los carpinteros ensamblan los materiales con clavos, tornillos, grapas y adhesivos, y realizan una revisión final de sus tareas para asegurar la precisión del mismo. Utilizan cintas métricas en cada uno de los proyectos porque las mediciones exactas aumentan la productividad, reducen los desperdicios, y aseguran que las piezas que se cortan sean del tamaño apropiado.

Los siguientes son los tipos de carpinteros:

Los carpinteros residenciales por lo general se especializan en la remodelación y edificación de viviendas nuevas, casas seriadas y condominios. Como parte del trabajo, pueden construir y establecer matrices para cimientos, muros y losas, además de entramar y terminar las paredes, techos y cubiertas exteriores. Entraman el interior de las paredes, construyen escaleras e instalan paneles de yeso, molduras, puertas y gabinetes de cocina. Los carpinteros altamente calificados también pueden colocar pisos de baldosas, madera y alfombras. Los carpinteros totalmente capacitados en la construcción pueden cambiar fácilmente de las construcciones de viviendas nuevas a las remodelaciones.

Los carpinteros comerciales normalmente remodelan y ayudan a construir edificios de oficinas comerciales, hospitales, hoteles, escuelas y centros comerciales. Algunos se especializan en entramados de calibre liviano para cargas estructurales de particiones interiores, entramados exteriores y construcciones de muro cortina. Otros se especializan en sistemas de matrices y acabados de paredes interiores y exteriores, particiones y techos. Los carpinteros altamente calificados por lo general pueden hacer muchas tareas similares a aquellas de los carpinteros de residencias.

Los carpinteros industriales suelen trabajar en entornos civiles e industriales donde colocan andamios, construyen y colocan matrices para vaciar el concreto. Algunos carpinteros industriales construyen tirantes o particiones para túneles o galerías en pasajes subterráneos y minas para controlar la circulación del aire en los lugares de trabajo. Otros construyen matrices para túneles, puentes, presas, centrales eléctricas o proyectos en la construcción de alcantarillas.

Ambiente Laboral

Los carpinteros suelen enmarcar puertas.

Los carpinteros ocuparon cerca de 1 millón de empleos en el 2010; alrededor del 39 por ciento eran trabajadores por cuenta propia. La mayoría de los carpinteros trabajan en la industria de la construcción, donde representan a la mayor parte de las ocupaciones en los oficios de la construcción.

Debido a que los carpinteros están involucrados en muchos tipos de construcciones, desde edificar carreteras y puentes, hasta instalar armarios de cocina, pueden trabajar tanto en interiores como en exteriores.

Los carpinteros pueden trabajar en espacios reducidos, y tener que levantarse, estar de pie y arrodillarse de forma constante. El trabajo puede resultar agotador. Los que trabajan al aire libre están sujetos a las variables condiciones climáticas.

Lesiones

Los carpinteros experimentan una tasa de lesiones y enfermedades superior a la media. Las lesiones pueden incluir distensiones musculares por levantar materiales pesados, caídas de escaleras y cortes con objetos punzantes y herramientas.

Horarios de Trabajo

Casi todos los carpinteros trabajan a tiempo completo, que puede incluir trabajar por las tardes y los fines de semana. Las horas extraordinarias son comunes a fin de cumplir con los plazos.

Alrededor del 39 por ciento de los carpinteros eran trabajadores por cuenta propia en el año 2010. Los trabajadores autónomos podrían establecer sus propios horarios.

Cómo Hacerse Uno

Los aprendices de carpinteros aprenden trabajando con colegas más experimentados.

Aunque la mayoría de los carpinteros aprenden su oficio a través de un programa de aprendizaje formal, algunos lo hacen en el trabajo, comenzando como ayudantes.

Programa de aprendizaje

La mayoría de los carpinteros aprende su oficio mediante un programa de aprendizaje de 3 o 4 años. Por cada año del programa, los aprendices deben completar por lo menos 144 horas pagas de capacitación técnica y 2,000 horas pagas de capacitación en el puesto de trabajo. Durante la capacitación técnica, los aprendices adquieren los conceptos básicos de carpintería, lectura de planos, matemáticas, requisitos del código de construcción, y prácticas de seguridad y de primeros auxilios. También pueden recibir capacitación especializada en: hormigón, montaje, construcción de andamios, protección contra caídas, espacios de trabajo reducidos, y cursos de seguridad de 10 y 30 horas de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA).

Al finalizar la pasantía, los carpinteros son considerados oficiales acreditados y pueden realizar tareas por su cuenta.

Varios grupos, incluidos los sindicatos y las asociaciones de contratistas, patrocinan programas de pasantías. Las calificaciones básicas para que una persona ingrese en un programa de pasantía son las siguientes:

• Edad mínima de 18 años
• Educación de escuela secundaria o equivalente
• Aptitud física para realizar el trabajo
• Ciudadano de EE.UU. o prueba de residencia legal
• Pasar la detección de abuso de sustancias

Algunos contratistas tienen su propio programa de entrenamiento para carpinteros. Aunque muchos trabajadores ingresan directamente a las pasantías, algunos comienzan como ayudantes.

Educación

Ciertas escuelas técnicas de 2 años ofrecen títulos de carpintería afiliados a organizaciones de sindicatos y contratistas. Los créditos obtenidos como parte de un programa de aprendizaje por lo general cuentan para un grado de asociado.

Oportunidades de Ascenso

Debido a que están expuestos a todo el proceso de construcción, los carpinteros por lo general tienen más oportunidades que otros trabajadores de la construcción de convertirse en supervisores generales o contratistas independientes de la construcción. Para aquellos que deseen ascender, resulta cada vez más importante ser capaz de comunicarse en inglés y en español para poder transmitir las instrucciones a los trabajadores.

Cualidades Importantes

Orientados a los detalles. Los carpinteros realizan muchas tareas importantes en el proceso de construcción en general. Realizar mediciones precisas, por ejemplo, puede reducir los espacios libres entre las ventanas y los marcos, limitando así las filtraciones alrededor de las ventanas.

Destreza manual. Los carpinteros utilizan herramientas manuales y necesitan mucha coordinación manual-visual para evitar lesiones. Por ejemplo, es crucial para no dañar la madera golpear de forma certera las cabezas de los clavos.

Habilidades matemáticas. Los carpinteros utilizan habilidades básicas de matemáticas todos los días. Deben ser capaces de calcular los volúmenes y las medidas de los materiales a cortar.

Fuerza física. Muchas de las herramientas y materiales que usan los carpinteros son pesados. Por ejemplo, las hojas de madera contrachapada pueden llegar a pesar entre 50 y 100 libras.

Habilidades para resolver problemas. Debido a que todos los trabajos de construcción varían, los carpinteros deben ajustar los planes de los proyectos acorde a ello. Por ejemplo, pueden tener que utilizar cuñas para nivelar gabinetes hogareños que han colocado y que quedaron ligeramente inclinados.

Resistencia. Los carpinteros necesitan resistencia física. Suelen tener que levantar herramientas y maderas, y estar de pie, subir, flexionar o arrodillarse por períodos prolongados.

Salario

La mediana salarial anual de los carpinteros fue $39,530 en mayo de 2010. La mediana salarial es el salario al cual la mitad de los trabajadores en una ocupación ganó más que esa cantidad, y la otra mitad menos. El 10 por ciento con menores ingresos ganó menos de $24,650 y el 10 por ciento con mayores ingresos, más de $71,660.

El salario inicial para los aprendices generalmente oscila entre el 30 y el 50 por ciento del percibido por los carpinteros plenamente capacitados. A medida que adquieren más habilidades, reciben más aumentos salariales.

Casi todos los carpinteros trabajan a tiempo completo, que puede incluir trabajar por las tardes y los fines de semana. Las horas extraordinarias son comunes a fin de cumplir con los plazos.

Alrededor del 39 por ciento de los carpinteros eran trabajadores por cuenta propia en el año 2010. Los trabajadores autónomos podrían establecer sus propios horarios.

Alrededor del 16 por ciento de los carpinteros son miembros de sindicatos. Aunque no existe un sindicato único, el organizador más grande de carpinteros es la Hermandad Unida de Carpinteros y Ebanistas de América [United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America (UBCJA)].

Perspectivas Laborales

Se proyecta que el empleo de los carpinteros aumentará un 20 por ciento entre 2010 y 2020, más rápido que el promedio de todas las ocupaciones. El crecimiento demográfico debería dar lugar a la construcción de viviendas nuevas—el segmento más grande que emplea a los carpinteros—lo cual estimulará la necesidad de muchos trabajadores nuevos. Se espera que la demanda de carpinteros también sea impulsada por las necesidades de remodelación de viviendas.

La necesidad de reparar y reemplazar caminos y puentes también estimulará el crecimiento del empleo para los carpinteros. Gran parte de ello, sin embargo, depende de los gastos de los gobiernos federal y estatales para mejorar la infraestructura existente.

La construcción de fábricas y plantas de energía también pueden traer aparejados algunos puestos nuevos de trabajo.

La compensación del crecimiento, sin embargo, será el aumento en el uso de componentes modulares y prefabricados. Techos, paredes, escaleras y cuartos de baño completos son sólo algunos de los componentes prefabricados que pueden manufacturarse en una planta por separado y luego ser armados in situ por los carpinteros. Los componentes prefabricados sustituyen a las actividades de mano de obra más intensas y desgastantes en el sitio de construcción.

Posibilidades de empleo

Las perspectivas laborales generales para los carpinteros deberían mejorar en la próxima década, en tanto la actividad de la construcción se recupere de la reciente recesión.

Se espera que la cantidad de vacantes varíe según el área geográfica. Debido a que la actividad de la construcción es paralela al movimiento de personas y empresas, las áreas del país con los mayores crecimientos demográficos requerirán de la mayor cantidad de carpinteros.

Se proyecta que el empleo de los carpinteros, como el de muchos otros trabajadores de la construcción, es sensible a las fluctuaciones en la economía. Por un lado, los trabajadores de estos oficios pueden tener períodos de desempleo cuando el nivel general de la construcción decae. Por otro lado, durante los períodos de máxima actividad de la construcción puede haber escasez de carpinteros. Los carpinteros experimentados deberían tener las mejores oportunidades laborales.

Para Más Información

Para obtener más detalles acerca de las pasantías u otras oportunidades de trabajo en este oficio, póngase en contacto con las oficinas del servicio de empleo estatal, agencia estatal de aprendizajes, contratistas o empresas locales que emplean a los carpinteros, o aprendizajes para carpinteros administradas por comités de gerencia sindical locales. Para obtener información sobre los aprendizajes llame a la línea de ayuda gratuita, 1 (877) 872-5627, o Administración de Empleo y Capacitación (ETA) del Departamento de Trabajo de EE.UU.

Para más información sobre los carpinteros, incluyendo las oportunidades de capacitación, visite:

Associated Builders and Contractors, Inc.

Associated General Contractors of America, Inc.

Centro Nacional de Educación e Investigación de la Construcción [National Center for Construction Education and Research (NCCER)]

Asociación Nacional de Constructores de Viviendas [National Association of Home Builders (NAHB)]

United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America, Carpenters Training Fund (UBCJACTF)