Cómo Hacerse Uno
La mayoría de los contadores y auditores necesitan por lo menos una licenciatura en contabilidad o en un campo relacionado. La certificación dentro de un campo específico de la contabilidad mejora las perspectivas de empleo.
La mayoría de los contadores y auditores necesitan por lo menos una licenciatura en contabilidad o en un campo relacionado. La certificación dentro de un campo específico de la contabilidad mejora las perspectivas de empleo. Por ejemplo, muchos contadores se convierten en Contadores Públicos Certificados (CPA, por sus siglas en inglés).
Educación
La mayoría de los cargos de contador y auditor requieren por lo menos una licenciatura en contabilidad o en un campo relacionado. Algunos empleadores prefieren contratar a los solicitantes que tengan un título de maestría, ya sea en contabilidad o en administración de empresas en la especialidad de contabilidad.
Algunas universidades e institutos de enseñanza superior ofrecen programas especializados, tales como una licenciatura en auditoría interna. En algunos casos, los graduados de colegios comunitarios, así como los oficinistas de teneduría de libros y de contabilidad que cumplan con los requisitos de educación y experiencia fijados por sus empleadores, obtienen puestos subalternos de contabilidad y ascienden a los puestos contables, al mostrar sus conocimientos de contabilidad en el trabajo.
Es importante la experiencia laboral para conseguir un trabajo, y la mayoría de los estados exigen experiencia antes de que un contador pueda solicitar una licencia de CPA. Muchos institutos de educación superior ayudan a los estudiantes a adquirir experiencia práctica a través de pasantías de verano o de tiempo parcial con firmas empresariales o con empresas de contabilidad pública.
Licencias
Cada contador que emita un informe a la Comisión de Valores y Bolsa [Securities and Exchange Commission (SEC)] debe, por ley, ser un Contador Público Certificado (CPA). Otros muchos contadores optan por convertirse en CPA para mejorar sus perspectivas de trabajo o para ganar clientes.
La Junta de Contabilidad (Board of Accountancy) del estado otorga las licencias de CPA. Para convertirse en un CPA es necesario aprobar un examen nacional y cumplir con otros requisitos estatales.
A partir del 2012, 46 estados y el Distrito de Columbia exigen que los candidatos a CPA completen 150 horas semestrales de cursos a nivel superior, que son 30 horas más que las habituales para una licenciatura de 4 años. Muchas escuelas ofrecen títulos de licenciatura y maestría combinados en 5 años para cumplir con el requisito de las 150 horas, pero el título de maestría no es necesario.
Ciertos estados permiten que una determinada cantidad de años de experiencia en contabilidad pública sustituyan a un título de enseñanza superior.
Todos los estados utilizan el "Uniform CPA Examination" (Examen Uniforme de Certificación para Contadores Públicos) de cuatro partes del Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA). Los candidatos no tienen que rendir las cuatro partes en una sola vez, pero la mayoría de los estados requiere que se aprueben las cuatro partes en un plazo de 18 meses después de haber aprobado la primera parte.
Casi todos los estados requieren que los CPA continúen con su educación para mantener sus licencias.
Certificaciones
La certificación proporciona una ventaja en el mercado laboral, porque demuestra la competencia profesional en un campo especializado de la contabilidad y auditoría. Los contadores y auditores buscan las certificaciones en una gran variedad de colegios profesionales. Algunas de las certificaciones más comunes se mencionan a continuación:
El Instituto de Contadores de Gestión [Institute of Management Accountants (IMA)] ofrece la certificación de Contador de Gestión Certificado (CMA). Los solicitantes deben haber trabajado por lo menos 2 años en contabilidad de gestión, aprobado un examen de cuatro partes, acordado cumplir con los requisitos de educación continua y con las normas de conducta profesional.
El Instituto de Auditores Internos [Institute of Internal Auditors (IIA)] ofrece la certificación de Auditor Interno Certificado (CIA) a los graduados de institutos de educación superior y universidades acreditados que hayan trabajado durante 2 años como auditores internos y que hayan aprobado un examen de cuatro partes. IIA también ofrece otras certificaciones tales como el Certificado en Auto Evaluación de Control (CCSA), el Profesional Certificado en Auditoría Gubernamental (CGAP) y el Auditor Certificado en Servicios Financieros (CFSA) para aquellos que aprueben los exámenes y cumplan con los requisitos educativos y de experiencia.
ISACA ofrece la certificación de Auditor Certificado en Sistemas Informáticos (CISA) a los candidatos que aprueben el examen y cuenten con 5 años de experiencia en auditoría de sistemas informáticos. La experiencia en auditoría de sistemas informáticos, financiera u operacional, o las horas de crédito a nivel superior relacionadas pueden ser sustituidas hasta por 2 años de experiencia en auditoría de sistemas informáticos, control o seguridad.
Para los contadores con CPA, el Instituto Americano de CPA (AICPA) ofrece la opción de recibir alguna o todas de las siguientes certificaciones: Acreditado en Valoración de Empresas (ABV), Profesional Certificado en Tecnologías de la Información (CITP), o Especialista Financiero Personal (PFS). La certificación en valoración de empresas (ABV) requiere un examen escrito y la realización de al menos 10 proyectos de valoración de empresas que demuestren la experiencia y competencia del candidato. La certificación en tecnologías (CITP) requiere el logro de una determinada cantidad de puntos otorgados por experiencia y educación en tecnologías empresariales. Los candidatos a la certificación de especialista financieros personales (PFS) también deben alcanzar una determinada cantidad de puntos basados en la experiencia y educación, aprobar un examen escrito, y presentar referencias.
Oportunidades de Ascenso
Algunos altos ejecutivos tienen una formación en contabilidad, auditoría interna, o finanzas. Para obtener más información, consulte el perfil de los altos ejecutivos.
Los contadores públicos principiantes suelen ascender a puestos con mayores responsabilidades en 1 o 2 años y a puestos superiores en algunos años más. Los que se destacan pueden convertirse en supervisores, gerentes o socios; abrir su propia empresa de contadores públicos; o lograr la transferencia a puestos ejecutivos en empresas privadas contables de gestión o auditoría interna.
Los contadores de gestión a menudo comienzan como contadores de costos, auditores internos subalternos, o personas en formación para puestos contables. A medida que consiguen ascender en la organización, pueden convertirse en gerentes contables, jefes en contabilidad de costos, directores de presupuestos, o gerentes de auditorías internas. Algunos se convierten en controladores, tesoreros, vicepresidentes financieros, directores financieros, o presidentes corporativos.
Los contadores públicos, contadores de gestión, y auditores internos pueden trasladarse de un área de la contabilidad y auditoría a otra. Los contadores públicos suelen trasladarse a la contabilidad de gestión o auditoría interna. Los contadores de gestión pueden llegar a ser auditores internos y los auditores internos pueden convertirse en contadores de gestión. Sin embargo, es menos común que los contadores de gestión o auditores internos se trasladen a la contabilidad pública.
Cualidades Importantes
Habilidades analíticas. Los contadores y auditores deben ser capaces de identificar incongruencias en la documentación y sugerir soluciones. Por ejemplo, los contadores públicos utilizan las habilidades analíticas en su trabajo para minimizar la responsabilidad fiscal, y los auditores internos lo hacen al identificar el uso fraudulento de los fondos.
Habilidades de comunicación. Los contadores y auditores deben ser capaces de escuchar con atención las realidades y preocupaciones de los clientes, gerentes, y demás personas. También deben ser capaces de presentar los resultados de su trabajo tanto en las reuniones como en los informes escritos.
Detallista. Los contadores y auditores deben prestar atención a los detalles durante la preparación y el análisis de documentos.
Habilidades matemáticas. Los contadores deben ser capaces de analizar, comparar e interpretar los datos y cifras, a pesar de que no son necesarias las habilidades matemáticas complejas.
Habilidades de organización. Son importantes las fuertes habilidades de organización para los contadores y auditores, que suelen trabajar con una variedad de documentos financieros de una gran cantidad de clientes.
